A nevelőszülői tevékenységről:
Ha a vér szerinti szülő nem képes maga gondoskodni gyermeke megfelelő ellátásáról, a gyermeknek akkor is joga van a szükségleteihez igazodó gondozáshoz, neveléshez. Ennek biztosítása a nevelőszülő feladata.
A nevelőszülő feladata, hogy átmenetileg pótolja a gyermek gondozásában akadályozott vér szerinti szülőt, és számára saját háztartásában teljes körű ellátást biztosítson (lakhatás, étkezés, ruházkodás, iskoláztatás, gondozás-nevelés a gyermek életkorának, egészségi állapotának és egyéb szükségleteinek megfelelően, stb.) Ez az elhelyezés addig tart, amíg a gyermek szükségletei indokolják, mert a szülő továbbra sem tudja gyermeke ellátását biztosítani, vagy más, végleges sorsrendezésre irányuló hatósági döntés nem születik (pl. örökbe adás, vagy családba fogadás).
Mivel a nevelőszülő háztartásában több évig is nevelkedhet a gyermek, a fentieken túl további feladatai is lehetnek: pl. elő kell segítenie a gyermek személyiségének lehető legteljesebb kibontakoztatását; pályaválasztásra, illetve munkába állásra való felkészülését; az önálló életvezetésre és alapvető személyes ügyek intézésére való alkalmasságát; szüleivel és más közeli hozzátartozóival történő kapcsolattartását; vér szerinti családjába való visszakerülését, vagy ha ez nem lehetséges, örökbe fogadó családhoz történő elhelyezés támogatását.
A nevelőszülő az ellátás idejére nevelési ellátmányt kap (Gyvt. 1997. évi XXXI. tv. 56. §), melynek összegét a jövőben a mindenkori költségvetési törvény határozza meg. A nevelési ellátmányt a nevelőszülő a gyermek ellátására köteles fordítani.
A nevelőszülő a gyermekek ellátásához nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt létesít a „Fészek” Nevelőszülői Hálózattal, ahonnan az ellátás biztosításához szükséges finanszírozást is kapja, illetve munkájához a szakmai segítséget és ellenőrzést.
(Összegszerűen a díjazásokat lásd később!)
A nevelőszülői foglakoztatási jogviszony egy speciális jogviszony, a Gyvt 66 §-a, valamint az 513/2013. (XII.29.) Kormány rendelet szabályozza. A nevelőszülő munkájáért bérjellegű díjazásra, egészségügyi ellátásra, valamint nyugdíjra jogosult. (Díjazás csak attól a naptól illeti meg, hogy a gyámhivatal határozatával gyermeket helyezett a háztartásába!)
Nem jogosult azonban a nevelt gyermek után családtámogatási ellátásokra (kivétel a családi pótlék és a családi adókedvezmény.) Nem illetik meg a nevelt gyermek kapcsán a gyámi jogok, csupán rész jogokat kaphat, ha már legalább két éve folytat nevelőszülői tevékenységet. A nevelőszülő egyéb kereső tevékenységet is vállalhat abban az esetben, ha az a gondozott gyermek ellátását nem veszélyezteti.
A nevelőszülői alkalmasság feltételei (54 §, 513/2013 Korm. rend. 2§)
Nevelőszülő a huszonnegyedik életévét betöltött, cselekvőképes, büntetlen előéletű személy lehet. A törvény által meghatározott képzésen eredménnyel részt vett. Személyisége, egészségi állapota (háziorvos igazolása, pszichológiai alkalmassági vizsgálat) alapján alkalmas a nála elhelyezett gyermek kiegyensúlyozott fejlődésének biztosítására és a családjába történő visszakerülésének támogatására, valamint megfelelő befogadó környezettel rendelkezik (száraz, világos, jól fűthető lakás, a szülőktől külön szobában történő elhelyezéssel, min. 6 m2 személyes élettér biztosításával.)
A nevelőszülő saját gyermekeivel együtt legfeljebb 6 gyermeket gondozhat, ha nincs a háztartásában saját gyermek, akkor legfeljebb 5 gyermek gondozását vállalhatja. A nevelőszülő a nála elhelyezett gyermeknél min. 18, max. 50 évvel idősebb.
A képzésről
Jelenleg a nevelőszülővé váláshoz nélkülözhetetlen 60 órás képzést szervezi, melynek részleteiről az alábbiakban olvashat. (A helyettes szülői képzésünkről Kiegészítés című fejezetünkben olvashat.)
A nevelőszülői képzés programja két egységből tevődik össze:
Első rész, az úgynevezett döntéselőkészítő-tréning (28 órás). Egyesületünk a Magyarországon elsőként elfogadott képzési program szerint végzi a jelentkezők felkészítését. A tanfolyam alapja egy amerikai program magyar viszonyokra kialakított változata, melynek célja, hogy a résztvevők saját maguk ismerjék fel, alkalmasak lesznek-e a nevelőszülői feladatok ellátására, vagy sem.
Ezzel párhuzamosan a csoport tagjai és a csoportvezetők is kialakítják saját véleményüket, melyet közösen és négyszemközt is megbeszélnek. A képzési folyamatban a nevelőszülői szerep ellátásához szükséges szakismeret és készségek, azaz kompetenciák kialakítása és fejlesztése történik, helyzetgyakorlatok, szituációs játékok, közös beszélgetések révén.
A felkészítést mindig 2 személy végzi, mindketten képzett trénerek, egy gyakorló nevelőszülő és egy gyermekvédelmi szakember. A 28 órás döntéselőkészítő-tréning a jelentkezőkkel egyeztetett időpontban, előreláthatólag hétvégeken történik. Házaspárok esetén javasolt, hogy lehetőség szerint mindkét fél vegyen részt rajta, függetlenül attól, hogy csak egyikük lesz nevelőszülő, ez a döntés azonban az egész család életére kihatással lesz, fontos, hogy valóban közös döntés szülessen a vállalásáról.
A csoportfoglalkozásokon túl a felkészítés része még egy három alkalmas egyéni családértékelő megbeszélés is. A nevelőszülő képzés első része a közös döntéssel zárul, mely a nevelőszülői feladatokra való alkalmasságról, illetve a tanfolyam folytatásának lehetőségéről szól.
A döntéselőkészítő-tréning elvégzése után kerülhet sor a nevelőszülői képesítés megszerzésére, a második rész, a tanfolyami oktatás időtartama 32 óra.
A képzés tematikája szerint olyan elméleti ismeretanyagra (pedagógiai, jogi, pszichológiai, szociológiai, egészségügyi stb.) és gyakorlati útmutatókra is szert tehetnek a résztvevők, melyek a nevelőszülői tevékenység folytatása során hasznosak lehetnek. A tanfolyam sikeres elvégzéséről a résztvevők tanúsítványt kapnak, mely feljogosít a nevelőszülői feladatok ellátására. A tanúsítvány megszerzésének feltétele az is, hogy a foglalkozásokról való hiányzás ne legyen több a teljes óraszám 10 %-nál.
A képzésre való jelentkezés menete
Amennyiben Ön úgy döntött, hogy jelentkezni kíván az általunk szervezett tanfolyamra, úgy a továbbiakban a következőket kell tennie:
Itt a honlapunkon kitölti jelentkezési adatlapunkat, vagy küld a iroda@feszekhalozat.hu e-mailcímre egy kb. egy oldalas családi bemutatkozó levelet, melyben leírja:
- a nevelőszülőnek jelentkező személy életkora, foglalkozása, munkahelye;
- kik élnek Önnel egy háztartásban (életkor, rokonsági fok, foglakozás megjelölésével);
- lakóhelyének és lakáskörülményeinek bemutatása;
- miért szeretne nevelőszülő lenni, esetleg van-e már ezzel kapcsolatban valamilyen ismerete, tapasztalata;
- milyen korú, nemű, illetve hány gyermek elhelyezésére tartja magát alkalmasnak/felkészültnek;
- milyen lakáskörülményeket tudna biztosítani a nevelt gyermek/ek számára;
- elérhetőségei (lakcím, telefonszám).
A bemutatkozás email- ben (iroda@feszekhalozat.hu), illetve postai úton (2030 Érd, Alsó utca 52.) is eljuttatható Hálózatunkhoz. Minden esetben visszajelzést küldünk a jelentkezés elbírálásról.
Amennyiben a családi bemutatkozás alapján fogadni tudjuk az Ön jelentkezését, munkatársaink felveszik Önnel a kapcsolatot egy látogatás előkészítése céljából. A személyes találkozóra az Ön otthonában, természetesen egy előre megbeszélt időpontban kerül sor.
Ezt követi a személyi alkalmasság vizsgálata, a „Fészek” Nevelőszülői Hálózat pszichológusával történő beszélgetés. (A nevelőszülői alkalmasság megállapítása jogszabály-változás következtében központi, állami feladat. Az ehhez kapcsolódó vizsgálatokhoz való hozzájutást (kifogástalan életvitel vizsgálat, pszichológiai alkalmassági vizsgálat a Hálózat szervezi.) . Illetve a további alkalmassági feltételek igazolásához a következő dokumentumokat szükséges beszereznie és benyújtania: saját és családjának egészségi alkalmasságát tanúsító háziorvosi igazolását, hatósági erkölcsi bizonyítványát, a nevelőszülői tevékenység színhelyéül szolgáló ingatlan tulajdonlapját, vagy ha nem saját tulajdonról van szó, akkor a tulajdonlapot és a tulajdonos hozzájáruló nyilatkozatát.
A lakáskörülmények alkalmasságának vizsgálatát szintén Hálózatunk munkatársai végzik, ennek érdekében Környezettanulmányt készítenek.
A döntés-előkészítő tréningen házaspárok, élettársak esetén mindkét félnek javasolt részt vennie, szakmai programunk értelmében.
Amennyiben a „Fészek” Nevelőszülői Hálózat által támogatott képzési programban vesz részt, a képzés megkezdésekor tanulmányi szerződést köt a Hálózattal, melyben vállalja, hogy amennyiben 2 éven belül másik nevelőszülői hálózathoz csatlakozik, úgy köteles megtéríteni a képzés tényleges költségét.
A képzés megkezdésekor megvásárolja a tanfolyamhoz szükséges tankönyvcsomagot, szöveggyűjteményt és feladatlapokat (ára: 7.500 Ft/család, beszerzését Hálózatunk vállalja). Illetve befizeti a tanfolyami díjat (támogatott képzési program esetén: 20.000 Ft/család. Támogatás nélkül, önköltséges tanfolyami díj: 100.000 Ft/fő).
A képzés sikeres elvégzését követően kerül sor a működési engedély megszerzésére, majd a jogviszony létesítésére a nevelőszülő és a „Fészek” Nevelőszülői Hálózat között.
A nevelőszülői tevékenység munkaviszony jellegű, ún. nevelőszülői foglakoztatási jogviszony keretében végezhető, ami egy speciális jogviszony.
Díjazásra csak attól a naptól jogosult a nevelőszülő, hogy a gyámhivatal határozatával gyermeket helyezett a háztartásába!
Szakmai elvárások – követelmények:
A nevelőszülő jelölt tudatosan készüljön és a környezetét is készítse fel a vállalt feladatra, figyelembe véve a családtagokra háruló többlet-terheket.
Tegye alkalmassá otthonát a nevelt gyermek fogadására, teremtse meg a személyes életteret.
Legyen képes szakmai csoport tagjaként együttműködni, – a gyermek mindenkori érdekét szem előtt tartva – a vérszerinti családdal, a működtetővel, gyámmal, nevelőszülői tanácsadóval, gyámhivatallal.
Elégítse ki a gyermek egyéni gondozási, egészségügyi, mentálhigiénés, továbbá tanulmányi szükségleteit – különös figyelemmel a veszteség feldolgozásra, a fejlesztésre és a tehetséggondozásra.
A nevelőszülő – beleértve a rendszeres szakmai továbbképzést – mindenkor a segítő szakma etikai szabályai szerint működjön.
Miből áll a nevelőszülő díjazása?
(2026. 01. 01-től érvényes díjak)
Nevelőszülői bérek:
A nevelőszülői bérezés a mindenkori minimálbér összegéhez kötött. A 426/2025. (XII.23.) kormány rendelet értelmében 2026.01.01.-től a kötelező legkisebb munkabér 322.800 Ft, ennek megfelelően a nevelőszülői díjak is 2026.01.01.-től módosulnak, de a korábbitól eltérő szabályok szerint.
Az 1997. évi XXXI. tv (Gyvt) 66/H § értelmében a díjazás elemei és összegei:
Nevelőszülői díj egy gyermek gondozása esetén a minimálbér 100%-a (322.800Ft/fő)
Nevelőszülői díj két gyermek gondozása esetén a minimálbér 140%-a (451.920 Ft 2 főre)
Nevelőszülői díj három v. több gyermek esetén gyermekenként a minimálbér 60%-a (193.680 Ft x fő)
Alapdíj (amennyiben a nevelőszülő háztartásából minden gyermek kikerült, további 3 hónapig biztosított): gyermekenként a minimálbér 60%-a (193.680 Ft)
Többletdíj (különleges szükségletű gyermekek után) gyermekenként a minimálbér 15%-a (48.420 Ft/fő) a nevelőszülői alapdíjon felül
A gyermekek gondozására járó nevelési ellátmány:
- Nevelési ellátmány: A Gyvt 56. § (7) szerinti nevelési ellátmány összegét a Költségvetési törvény 69§ (2) bekezdése határozza meg:
- a) 64 124 Ft átlagos szükségletű gyermek,
b) 74 813 Ft különleges szükségletű gyermek,
c) 80 158 Ft speciális vagy kettős szükségletű gyermek, és
d) 64 124 Ft utógondozói ellátásban részesülő fiatal felnőtt
- Nevelési ellátmány hozzájárulás életkor szerint eltérő összegben, az alábbiak szerint:
- 0-3 éves gyermek után: 9.000 Ft/hó/fő
- 3-10 éves gyermek után: 10.400 Ft/hó/fő
- 10-14 éves gyermek után: 12.700 Ft/hó/fő
- 14 év feletti gyermek után: 14.100 Ft/hó/fő
- Hálózati kiegészítő támogatás: 8.000 Ft/hó/fő összegű kiegészítő támogatást a hálózat 2026-ban is saját működési keretéből fenntartja.
- Eseti jellegű pénzbeni és természtbeni juttatásokkal is segíti a hálózat a nevelőszülői családokat és a gondozott gyermekeket (pl. 13. havi nevelőszülői bér, rendkívüli beiskolázási és karácsonyi ellátmány, szabadidős programok szervezése, kérelemre különböző rendkívüli támogatások, stb.)
